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| 招聘对象 |
模块电源事业部负责人 |
| 招聘人数 |
1 |
| 工作地点 |
北京 |
| 工资待遇 |
面议 |
| 发布时间 |
2007-11-27 |
| 有效期限 |
60 |
| 招聘要求 |
职位描述：
1、年龄35岁以下，本科以上学历，电气自动化、电力电子、电子工程等理工科相关专业；
2、五年以上工作经验，从事过AC/DC 、DC/DC高频开关电源的研发，可独立开发新品；（必须）
3、具有较强的组织协调能力和人际沟通能力，有两年以上的技术管理或项目管理工作经验；
4、3年以上AC/DC、DC/DC研发设计工作经验；（必须）
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| 招聘对象 |
电磁器件产品开发设计人员（应届生） |
| 招聘人数 |
1 |
| 工作地点 |
北京 |
| 工资待遇 |
面议 |
| 发布时间 |
2007-11-27 |
| 有效期限 |
60 |
| 招聘要求 |
职位描述：
1、学历：本科，电力电子，电气自动化，测控技术与仪器等相关专业（必须）；
2、性别：限男性；
3、外语：英语四级以上（必须；
4、应聘条件：对电路分析基础、电磁学等相关知识的掌握扎实，主修专业课程成绩优秀, 具备电子变压器、电压、电流、互感器、霍尔器件应用的开发和设计能力或潜力，愿意为公司服务三年以上（必须）；
5、简历中需注明主修专业课程成绩（必须）。
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| 招聘对象 |
大功率开关电源产品研发人员 |
| 招聘人数 |
1 |
| 工作地点 |
北京 |
| 工资待遇 |
面议 |
| 发布时间 |
2007-11-27 |
| 有效期限 |
60 |
| 招聘要求 |
职位描述：
1、学历：本科，电力电子，电子工程，电气自动化等相关专业（必须）；
2、外语：英语四级以上（必须）
3、应聘条件：电路分析基础扎实，主修专业课程成绩优秀，对开关电源AC/DC，DC/DC变换器电路有比较深入的了解并具备这类电源产品的开发和设计能力或潜力，愿意为公司服务三年以上；
4、简历中需注明主修专业课程成绩（必须）。
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| 招聘对象 |
海外部销售助理 |
| 招聘人数 |
1 |
| 工作地点 |
北京 |
| 工资待遇 |
面议 |
| 发布时间 |
2007-11-27 |
| 有效期限 |
60 |
| 招聘要求 |
职位描述：
1、外语能力：英语，四级以上（必须），六级优先，有熟练的听说读写技能，能快速处理日常外文资料，和客户进行良好的沟通；
2、工作经验：不限，国际贸易相关专业，有外销、外贸工作经验者优先；
3、学历要求：本科以上学历；
4、其他：女性，认真严谨，理解表达能力强，电脑操作熟练；
5、工作描述：
协助开发、维护海外市场和客户；
接受、处理、跟踪海外部订单；
处理海外部日常广告宣传工作；
协助驻外办事处的日常工作；
处理海外部其它日常工作。
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